Nutzen

4.3 Nutzen

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter auf einen starken Lebenskurs

Mit dem Mentalen Modul bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen starken Schutz gegenüber negativen Stressbelastungen, die sie in ihrer Lebensstärke und Lebensqualität einschränken.
Sämtliche Inhalte des Mentalen Moduls können von den Mitarbeitern ohne fremde Hilfe und somit völlig anonym durchgeführt werden. Dadurch bietet es ihnen maximale Sicherheit, denn sie müssen sich niemandem gegenüber öffnen, außer sich selbst gegenüber. Speziell dieses hohe Sicherheitsgefühl ist von enormer Bedeutung, denn vielen Mitarbeitern fällt es schwer sich zu öffnen, weil sie darin ein persönliches Risiko für ihre Karriere, ihr Image oder ihren guten Ruf sehen. Genau aus diesem Grund verfehlen Präsenzangebote oftmals ihre erhoffte Wirkung oder werden von den Mitarbeitern gar nicht wahrgenommen. Oder würden Sie gerne Ihre privaten Sorgen oder intimsten Ängste vor Ihren Arbeitskollegen enthüllen und offen ausdiskutieren wollen? Mit Hilfe des Mentalen Moduls fällt kein Mitarbeiter durchs Raster.

Das Mentale Modul fördert die Leistungsstärke, Leistungsfreude und Motivation sowie die Resilienz der Mitarbeiter. Dadurch können Sie Ihr Unternehmen nachhaltig gegen stressbedingte Arbeitsausfälle und Leistungsminderungen Ihrer Mitarbeiter absichern.
Das Mentale Modul fokussiert die Mitarbeiter auf ihre Eigenverantwortung. Denn genauso, wie Sie als Arbeitgeber die Pflicht haben, dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter gesund arbeiten können, so haben die Mitarbeiter die Pflicht, dafür zu sorgen, dass sie fit und leistungsfähig zur Arbeit kommen. Der Lebensstil außerhalb der Arbeitszeit spielt dabei eine große Rolle für die Gesundheit und Leistungsstärke der Mitarbeiter. Und hierfür bietet das Mentale Modul den Mitarbeitern zusätzlich hochwirksame Lösungsstrategien.